壳牌石油如何提高协作效率?
大咖职言
跨国公司CEO们的关注点

Adam Gillworm
Envato LTD CEO引入OKR后,如何将过去的KPI考核体系逐步过渡到目标驱动,需要人力资源部门与各部门管理者深度沟通,制定合理的目标内容,员工的行为由被动转为主动。

Jully Jiliven
Keystone LTD CEO作为一家项目管理咨询公司,应用通过一种自然的方式建立学习型组织,以便让不同行为的咨询经验和最佳实践能够在公司内部共享,从而构建以行业划分的知识中心。

Gill Wormdom
Deep-Mind LTD CEO科技型公司的最大挑战无疑是不断拥抱新的变化,并将新技术应用于解决客户的实际问题。在各类资源的约束条件下,制定合理的产品路径,实现内部收益与客户价值的双赢。
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